Se não bastassem as polêmicas envolvendo o CEO da Tesla e a sua oferta pelo Twitter, uma nova declaração de Elon Musk ganhou destaque nos EUA.
Em um dos e-mails recentes enviados ao time de executivos da montadora de carros elétricos, Musk informou que o regime de trabalho remoto não “é mais aceitável”. A informação sobre a postura mais rígida adotada pelo bilionário foi divulgada pelo Electrek nesta quarta-feira (1º).
No corpo da mensagem, o CEO disse ainda que os seus funcionários devem passar “pelo menos 40 horas por semana” nos escritórios ou teriam como opção “deixar a Tesla”.
Questionado sobre o assunto no Twitter, que vazou graças a uma captura de tela, Musk não negou a autoria do e-mail, acrescentando que aqueles que discordam da sua política de trabalhar no escritório “deveriam fingir que trabalham em outro lugar”.
Trabalho remoto será considerado em situações ‘excepcionais’
Apesar do discurso mais duro, Musk informou que ainda está disposto a considerar os pedidos de trabalhar em home office em algumas circunstâncias, ainda que de forma excepcional.
“Se houver colaboradores para os quais isso seja impossível, revisarei e aprovarei essas exceções diretamente”, escreveu.
Por fim, o CEO relembrou a sua própria história de quase morar em uma fábrica da Tesla, o que, segundo Musk, foi a razão por trás da sobrevivência da empresa.
“É claro que existem empresas que não exigem isso, mas quando foi a última vez que lançaram um ótimo produto?”, disparou o executivo. “Se você não aparecer, vamos supor que renunciou (ao cargo)”, concluiu Musk.
Volta aos escritórios
A postura mais linha-dura da Tesla a torna uma exceção no mercado. Ao passo em que a pandemia forçou muitas empresas a introduzir rapidamente o trabalho remoto, muitas agora estão avaliando como trazer os seus funcionários de volta ao escritório. A Apple, por exemplo, está testando uma abordagem híbrida, que envolve o trabalho presencial somente em alguns dias da semana.
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Fonte: Olhar Digital
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