O diretor do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas negou a tentativa da Amazon de anular a vitória sindical em um depósito em Staten Island, Nova York. O funcionário público concluiu que faltam evidências para apoiar a alegação de irregularidades eleitorais da empresa.

“Os trabalhadores da Amazon ganharam de forma justa”, disse Chris Smalls, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia, em comunicado. “Agora é hora da Amazon parar de protelar, obedecer à lei, respeitar seus funcionários e sentar-se à mesa de negociações”. 

A empresa alegou que as eleições foram injustas devido à conduta imprópria do sindicato e do conselho trabalhista, além de dizer em um comunicado que sabia que era improvável que o diretor regional decidisse contra a agência, segundo o The New York Times.

“Como dissemos desde o início, não acreditamos que este processo eleitoral tenha sido justo, legítimo ou representativo da maioria do que nossa equipe deseja”, diz o comunicado. A empresa afirmou que irá recorrer ao conselho trabalhista de Washington também.

O chefe-executivo Andy Jassy, da gigante de tecnologia, disse em entrevista que a Amazon não desistirá e que isto está longe de acabar. “Isso tem uma chance real de acabar nos tribunais federais”, disse ele. 

Amazon
Funcionários da Amazon na fila para votar no estacionamento do centro de atendimento JFK8 em Staten Island Crédito: DeSean McClinton-Holland

Os trabalhadores do depósito, conhecido como JFK8, votaram para ingressar no Sindicato Trabalhista independente em uma eleição, e os resultados foram anunciados em abril. Mais de 8.000 funcionários foram elegíveis para participar, e o sindicato ganhou cerca de 60% dos votos.

Para a Amazon, o conselho trabalhista não controlou a presença de membros da mídia perto da área de votação. Mas o diretor regional descobriu que “a imprensa foi reunida pacificamente e não se envolveu em assédio aos eleitores” e que os funcionários do conselho “não tinham a responsabilidade de instruir a imprensa a não falar com os eleitores ou a deixar a propriedade do empregador”.

Já assistiu aos novos vídeos no YouTube do Olhar Digital? Inscreva-se no canal!