A Meta está planejando mais cortes para essa semana, segundo fontes da Bloomberg. As demissões estão relacionadas a metas financeiras.

Uma reportagem anterior do veículo revelou que a empresa está trabalhando para nivelar a organização, cortando equipes inteiras que não considera essenciais.

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O jornal The Washington Post revelou que a nova demissão em massa deve afetar milhares de profissionais de recursos humanos, advogados, especialistas financeiros e cargos executivos.

Além disso, a Meta planeja mover líderes para cargos inferiores – com isso, é esperado que muitos colaboradores peçam demissão.

Em novembro de 2022, a Meta demitiu 11 mil funcionários, cerca de 13% da força de trabalho. Recentemente, o Financial Times informou que a empresa planejava uma nova onda de demissões a partir de março, após a conclusão das avaliações de desempenho da equipe.

No início de fevereiro, Mark Zuckerberg disse que 2023 seria o “ano da eficiência” durante uma reunião com investidores e prometeu que cortaria a gerência intermediária e aceleraria a tomada de decisões.

Fechamos o ano passado com algumas demissões difíceis e reestruturando algumas equipes. Quando fizemos isso, eu disse claramente que esse era o começo de nosso foco na eficiência e não o fim.

Mark Zuckerberg em reunião com investidores.

Demissões das empresas de tecnologia em 2023

Com informações de Bloomberg e The Washinton Post.