Aumento salarial oferecido originalmente era de 7,8%; funcionários públicos pediram 13,5% em fevereiro

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos ofereceu nesta 6ª feira (10.mar.2023) um reajuste salarial de 9% aos funcionários públicos do Executivo. O aumento linear valeria a partir de maio.

A proposta é maior que os 7,8% apresentados na 1ª reunião, em 16 de fevereiro, mas inferior ao reajuste de 13,5% que o funcionalismo pediu em contraproposta, no dia 24 de fevereiro. Eis a íntegra do comunicado (123 KB).

Na nova proposta, o governo manteve aumento de R$ 200 no auxílio-alimentação, que passaria de R$ 458 para R$ 658 –alta de 43,6% referente à variação acumulada da inflação desde o último reajuste, em 2016.

O impacto estimado é de R$ 11,2 bilhões. O governo afirma que os recursos já estão previstos no Orçamento de 2023.

A proposta será encaminhada formalmente às entidades representativas, que debaterão se aceitam ou não com as respectivas um assembleias.

Esta é a 3ª rodada de discussão da Mesa Nacional de Negociação Permanente, reaberta em 7 de fevereiro. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos está à frente da iniciativa.