O X (antigo Twitter) fez uma nova atualização em sua política de privacidade na quinta-feira (31) e vai começar a coletar informações de biometria e do histórico de emprego dos usuários. Segundo a empresa, a intenção é recomendar vagas personalizadas e para fins de “proteção e indentificação”. A medida se iniciará em 29 de setembro.
Coleta de biometria e outras informações pelo Twitter
A atualização na política de privacidade do Twitter diz que ele coletará informações de usuários “para fins de segurança, proteção e identificação”.
Ainda, a empresa vai coletar dados sobre o histórico profissional dessas pessoas para “recomendar empregos”.
Podemos coletar e usar suas informações pessoais (como seu histórico de emprego, histórico educacional, preferências de emprego, competências e habilidades, atividades de procura de emprego, e assim por diante) para recomendar empregos em potencial para você, para compartilhar com potenciais empregadores quando você candidatar-se a um emprego, para permitir que os empregadores encontrem candidatos em potencial e para mostrar publicidade mais relevante.
Política de privacidade atualizada do X
No entanto, o X não detalha como vai usar as informações biométricas.
Como a coleta será feita
O X/Twitter não detalhou como fará a coleta desses dados.
De acordo com o site CNBC, é possível que o aplicativo obtenha as informações biométricas por meio de fotos ou vídeos de usuários, solicitando que eles liguem as câmeras para um escaneamento facial, como aplicativos de banco já fazem.
Na prática, pode ser que esses dados sejam usados para facilitar o login em aplicativos ou a autenticação, mas os planos da rede social para o uso não foram detalhados.
Expansão do Twitter?
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Fonte: Olhar Digital
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