Cedine em MS Inicia Gestão 2026-2028 com Foco em Diálogo e Participação Social
Conselho dos Direitos da População Negra empossa novos membros e mesa diretora, reforçando políticas de igualdade racial no Estado.
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O Conselho Estadual dos Direitos do Negro (Cedine) em Mato Grosso do Sul iniciou uma nova gestão para o biênio 2026-2028. A posse dos novos conselheiros e conselheiras ocorreu na segunda-feira (2) no auditório da Secretaria de Estado da Cidadania. O evento destacou o compromisso da entidade com o diálogo, a participação social e o fortalecimento das políticas públicas de promoção da igualdade racial no Estado. A cerimônia também elegeu a nova mesa diretora do Conselho.
Engajamento da Sociedade Civil
O subsecretário de Políticas Públicas para Promoção da Igualdade Racial, Deividson Silva, abordou o fortalecimento da participação da sociedade civil no processo eleitoral do Conselho. “É uma grande satisfação ver uma sociedade civil tão engajada, com novas representatividades e um processo de inscrições maior do que esperávamos. Isso demonstra o compromisso coletivo com a construção de políticas públicas mais inclusivas e participativas”, afirmou Silva.
Diálogo e Construção de Políticas
José Francisco Sarmento, Secretário de Estado da Cidadania, enfatizou o papel dos conselhos na construção coletiva das políticas públicas e na ampliação do diálogo entre governo e sociedade. “O conselho exerce um papel fundamental de participar, cobrar, apontar caminhos e ajudar na construção das soluções. É por meio desse diálogo que conseguimos avançar na construção de políticas públicas mais efetivas”, disse o secretário.
Sarmento reforçou o compromisso da Secretaria de Estado da Cidadania em manter as portas abertas para a participação social e na construção conjunta de propostas. O objetivo é reduzir as desigualdades históricas que afetam o Estado.
Desafios e Parcerias
Pedro Gaeta, ex-presidente do Cedine, relembrou os desafios da gestão anterior e a importância da participação social para o avanço das políticas de igualdade racial. “Foi um mandato de muitos desafios, mas também de muito aprendizado e construção coletiva. Transformar a realidade exige dedicação, compromisso e participação social”, pontuou Gaeta.
Representando a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), a pró-reitora de Cidadania e Sustentabilidade, Vivina Queiroz, reafirmou a parceria da instituição com as pautas de promoção da igualdade racial, diversidade e valorização cultural. “A universidade segue à disposição para fortalecer esse trabalho, contribuindo com ações voltadas à inclusão, à diversidade e aos direitos humanos”, declarou Queiroz.
Vivina também destacou a relevância da atuação conjunta entre universidades, movimentos sociais e conselhos de participação. “Esse movimento de valorização da nossa cultura, da nossa gente e das nossas tradições só acontece com o fortalecimento dos movimentos sociais e dos conselhos”, completou.
O Papel Democrático dos Conselhos
O promotor de Justiça Douglas Silva Teixeira, coordenador do Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial (NUPIER) do Ministério Público de Mato Grosso do Sul (MPMS), enfatizou que os conselhos são espaços cruciais de participação democrática e construção coletiva entre sociedade civil e poder público. “Muitas vezes, as pessoas enxergam apenas a parte burocrática dos conselhos, mas eles representam participação social, diálogo e construção conjunta entre governo”, disse Teixeira, referindo-se à importância dessas instâncias na implementação de políticas sociais efetivas.
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André Vilela
Formado em Comunicação Social, atua no jornalismo digital com foco na agilidade e precisão da informação. Cobre o cotidiano das cidades sul-mato-grossenses, trazendo os fatos assim que eles acontecem. Apaixonado por tecnologia e novas mídias.
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