A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA (EEOC, na sigla em inglês) entrou com um processo contra a Tesla nesta semana. A acusação é de violação da lei federal ao permitir um ambiente de trabalho com injúria racial persistente e ao retaliar trabalhadores que denunciaram essa prática.

Para quem tem pressa:

Esse é um dos vários processos movidos contra a Tesla por preconceito racial. O Departamento de Direitos Civis da Califórnia já havia processado a empresa em 2022 por alegações semelhantes. Em abril, um júri determinou que a Tesla pagasse US$ 3,2 milhões (aproximadamente R$ 16 milhões) a um ex-funcionário em um caso de injúria racial.

Processo contra a Tesla

Linha de produção de carros elétricos da Tesla
(Imagem: Steve Jurvetson/Wikimedia Commons)

A EEOC alega que, desde pelo menos 2015 até hoje, os funcionários negros na mesma fábrica enfrentaram um ambiente de trabalho hostil e foram vítimas de “assédio racial grave ou pervasivo”.

O processo descreve uma série de estereótipos e hostilidades, que ocorriam de forma casual em áreas de grande circulação. Trabalhadores negros também relataram pichações racistas em diversos locais – mesas e equipamentos, por exemplo.

Além disso, o processo aponta que supervisores e gerentes presenciaram o comportamento racialmente ofensivo, mas falharam em intervir ou se recusaram a fazê-lo. E os funcionários negros que denunciaram o assédio teriam sido demitidos semanas depois.

O processo invoca o Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964, que exige que os empregadores corrijam práticas ilegais baseadas em raça e forneçam o alívio apropriado para indivíduos prejudicados.

Nancy Sienko, diretora do escritório distrital de São Francisco da EEOC, destacou a gravidade do caso, enfatizando que tolerar insultos racistas e não agir para interromper o assédio envia uma mensagem errada para os funcionários.

A Tesla, que dissolveu seu departamento de imprensa em 2020, ainda não se pronunciou sobre o processo. A EEOC busca um julgamento por júri e exige que a Tesla pague danos às vítimas, além de multas por violação da lei.

A agência também pede que o tribunal ordene à Tesla a implementação de políticas para remediar a situação e proteger os trabalhadores negros no futuro.