Agepen e Senai Capacitam Internos e Reforçam Estrutura de Presídios em MS

A Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (Agepen) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) firmaram uma parceria estratégica. O acordo destina R$ 1.228.589,60, provenientes do Fundo Penitenciário Estadual (Funpes), à capacitação profissional de internos e à melhoria estrutural de unidades prisionais em Mato Grosso do Sul. O contrato, publicado no Diário Oficial em 23 de junho de 2026, beneficia estabelecimentos penais de Paranaíba e Ponta Porã.

Capacitação e Melhoria Estrutural

O programa implementa um extenso plano de qualificação na área da construção civil. Ele unifica formação profissional e aprimoramento da infraestrutura penitenciária. Internos aprendem uma profissão e aplicam os conhecimentos em atividades práticas, como reformas e manutenções dentro das próprias unidades.

Serão ofertadas cerca de 120 vagas em uma trilha de capacitação com oito cursos. A lista inclui pedreiro, eletricista, pintor, mestre de obras, instalador hidráulico, montador de forma de concreto e armador de ferro. A formação completa totaliza aproximadamente 1.500 horas de ensino, combinando teoria e prática.

Os participantes atuarão em melhorias estruturais dos presídios. Ações previstas incluem a construção de novas vagas em Paranaíba e a reforma de espaços em Ponta Porã. Estas intervenções geram benefícios diretos para o sistema penitenciário sul-mato-grossense. Tais iniciativas se alinham às políticas públicas do estado, que visam aprimorar a gestão e o desenvolvimento humano.

Foco na Ressocialização e Oportunidades

A iniciativa está em conformidade com a Lei de Execução Penal, que estabelece a educação e o trabalho como pilares fundamentais para a reintegração social. Rodrigo Rossi Maiorchini, diretor-presidente da Agepen, enfatiza a relevância do projeto: “Nesse contexto, a parceria com o Senai se consolida como estratégica, ao oferecer certificação reconhecida pelo mercado e ampliar as oportunidades de inserção profissional após o cumprimento da pena”.

Com início previsto para 2026 e duração de 17 meses, o programa integra um conjunto de políticas públicas da Agepen/MS. Essas ações ultrapassam a custódia e priorizam a geração de oportunidades concretas de transformação de vida. A gestão de pessoas no setor público em Mato Grosso do Sul demonstra foco em valorização e inovação.

A proposta, intitulada “Trilha de Qualificação Profissional de Construção Civil para Apenados”, vai além do ensino de um ofício em uma área com alta demanda no mercado de trabalho. Ela representa a abertura de novos caminhos, promovendo qualificação, dignidade e perspectiva de futuro. Este esforço contribui diretamente para a redução da reincidência criminal, refletindo em benefícios para toda a sociedade e no fortalecimento de um sistema penitenciário mais eficiente e humano. O estado de Mato Grosso do Sul mantém uma gestão fiscal exemplar, permitindo investimentos como este.