Meta prepara nova onda de demissões em massa focada em reestruturação para IA

A Meta (META.O), controladora do Facebook e Instagram, planeja uma nova rodada de demissões em massa com previsão para iniciar em 20 de maio. A empresa pretende reduzir cerca de 10% de sua força de trabalho global, o que equivale a aproximadamente 8.000 funcionários, nesta primeira fase.

Em 31 de dezembro, a Meta registrava cerca de 79.000 funcionários. Segundo fontes, mais cortes estão planejados para o segundo semestre, embora detalhes como data e tamanho ainda estejam sendo definidos. No mês passado, a Reuters informou que a empresa planejava demitir 20% ou mais de sua força de trabalho global. A Meta não se pronunciou sobre o assunto até o momento.

A empresa está investindo pesadamente em inteligência artificial (IA), buscando remodelar suas operações internas em torno dessa tecnologia. Essa estratégia reflete uma tendência observada em outras grandes empresas americanas, especialmente no setor de tecnologia.

Essa nova onda de demissões será a mais significativa desde a reestruturação entre o final de 2022 e o início de 2023, quando a Meta eliminou cerca de 21.000 posições, em um período que a empresa chamou de “ano da eficiência”. Naquela época, as ações da Meta estavam em queda livre, e a empresa buscava corrigir projeções de crescimento da era da Covid que se mostraram insustentáveis.

Desta vez, a Meta se encontra em uma situação financeira mais estável, mas seus executivos visualizam um futuro com menos níveis de gestão e maior eficiência proporcionada pelo uso de ferramentas de IA.

Nas últimas semanas, a Meta reorganizou as equipes da divisão Reality Labs e transferiu engenheiros de diversas áreas para uma nova organização de “IA aplicada”, com o objetivo de acelerar o desenvolvimento de agentes de IA capazes de programar software e realizar tarefas complexas de forma autônoma. Algumas fontes informaram que alguns funcionários também serão transferidos para a Meta Small Business, uma unidade criada recentemente como parte da reestruturação.